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保持理性,用各种方法解决问题

发布时间:2019-08-26 10:07:02点击量:3

只有保持理性,避免情绪化,才能促进良好的沟通,建立良好的管理者与员工之间的合作关系,使沟通顺畅。管理者避免情绪化的沟通,也能使员工感受到防爆电器企业对他们的重视,激发他们无限的潜力和工作热情,在工作中取得更好的效果。

如果管理者总是警惕员工之间的各种破坏性迹象,与员工保持联系,了解他们的想法,及时采取补救措施,他们将发挥关键作用。如果发现问题,可以通过以下方法解决:

(1)让员工倾心。

(2)让防爆电气企业的员工有控制感。

(3)设定目标和逆转关系。

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